近日，sa36沙龙国际集团领导及总经理助理相继参加二级单位职代会，传达集团职代会精神，要求结合新一年形势剖析、谋划計畫和事情实际，统一思想，明确目标，剖析形势，制定步伐，将集团职代会精神高质高效落到实处，为实现企业“十四五”良好开局铆劲发力。
   1月26日，sa36沙龙国际集团董事、副总经理施沛润在质量治理部“三代会”上，希望明确目标，推进质量强企事情，引导生产单位树立以用户为中心的产品理念和服务意识，主动提升产品质量，持续增强有效供给能力；切实强化人才队伍建设，优化完善人才培養计划，搭建更多的平台，加大专业技术人才和技術人才的培养力度。
   1月26日，广西钢铁“三代会”在防钢基地召开。sa36沙龙国际集团副总经理阎骏在会上对广西钢铁全体干部职工逐梦深蓝、奋勇拼搏所取得的成绩體現感谢，并对今年的重点事情进行安排。他要求，广西钢铁要承繼sa36沙龙国际集团“容納、创新、逾越、共享”的焦點理念，憑據产品一流、技术一流、治理一流、环保一流的发展目标，以奋斗者的姿态笃定前行，奋力开启广西钢铁“十四五”发展的崭新篇章，在sa36沙龙国际集团发展史上继续描绘广西钢铁浓墨重彩的画卷。sa36沙龙国际集团副总经理陈海在会上作题为《深化治理提升 聚力提质增效 开创防钢基地“十四五”建设新篇章》的行政事情报告。sa36沙龙国际集团总经理助理戴敏作题为《凝心聚力再出发 砥砺奋进开新局 团结带领广大职工在新征程中发挥主力军作用》的工会事情报告。
   1月26日，sa36沙龙国际集团副总经理、总会计师张奕在强实公司职代会上，希望科学实际制定全年各项目标任务，并做好目标剖析；进一步强化人才队伍建设，优化完善人才培養计划；做好沿；乜笤⒎凵案衷硐钅肯喙厥虑。
   1月20日，sa36沙龙国际集团总经理助理卢春宁出席后勤中心“三代会”，希望2021年继续做好防钢基地厂前区建设，抓好疫情防控事情、本部后勤包管及民生工程建设，持续提升服务质量，打造一支高素质的干部职工队伍。
   1月22日，sa36沙龙国际集团总经理助理熊小明出席物资供应部“三代会”，希望增强市场意识，加速人才队伍专业化建设，并妥善处理治理和服务的关系，做好两者有机结合。
   1月22日，熊小明出席华锐公司“三代会”，寄语该公司全体干部职工，在今后的事情中，百尺竿头更进一步，要争当企业发展的推动者，当革新创新的先行者，做知识创造财富的示范者。
   1月29日，熊小明出席经销公司“三代会”，希望继续堅持开放容納的营商环境，营造风清气正的良好氛围；坚持以市场为导向，以客户为中心，重点围绕客户需求开展销售事情；坚持内外协同，立足市场，加大品种钢开发力度，整合优质资源；加强人才储备，并提供更多展示平台。