11月6日


，sa36沙龙国际集團獻禮建黨百年書籍《鋼城明鑒》專家評審會在廣西南甯召開
。評審會采取現場集會+視頻集會的形式


，廣西8名專家評委和北京4名專家評委加入了評審
。sa36沙龙国际集團黨委書記、董事長潘世慶


，黨委副書記韓宗桂
；《鋼城明鑒》作者呂戰、黃國華、韋奇甯等出席評審會
。
    2020年7月


，經sa36沙龙国际集團黨委研究


，爲獻禮建黨百年


，提升“建一流集團、鑄百年品牌”的文化自信和文化實力


，決定采寫出書sa36沙龙国际集團大厘革大生長紀實《鋼城明鑒》和報告文學《鋼軍鐵流》兩本書籍
。在sa36沙龙国际集團各單位、部室的積極配合下


，寫作組經過曆時11個月的努力


，目前《鋼城明鑒》書稿業已完成


，進入專家評審階段
。
    据悉


，《钢城明鉴》全书约28万字


，主要以纪实的手法


，客观、严谨地记录了sa36沙龙国际集团63年来的发展轨迹


，通过深入挖掘典範题材


，以丰富的内容


，真实反應了“sa36沙龙国际故事”和“sa36沙龙国际精神”


，展示了sa36沙龙国际集团由小变大、由弱变强的壮阔历程、发展逻辑和深层底蕴


，是一本了解sa36沙龙国际集团、广西冶金工业乃至全国冶金行业生長曆程的纪实文献
。
    “没有文化的企业是没有灵魂的企业


，没有灵魂的企业肯定是走不长远的
。”潘世庆在评审会致辞中说


，企业和人一样


，需要厚重的文化底蕴来支撑
。文化建设对企业发展十分重要


，一个企业发展得好与欠好


，文化推动起到至关重要的作用


，一个企业


，如果没有优秀的文化传承


，很难长远发展
。sa36沙龙国际集团历经60多年的发展


，从过去一个地方的小钢厂发展成为我国特大型钢铁联合企业


，综合竞争力跃升行业“第一方阵”


，离不开各个阶段优秀的企業文化
。当前


，sa36沙龙国际集团坚持“容納、创新、逾越、共享”焦點理念


，形成了以“红蓝文化”为特色


，以“和越之道”为焦點的企業文化体系
。
    潘世慶體現


，今年是中國共産黨建立100周年


，也是“十四五”計畫開局之年


，做好sa36沙龙国际集團大厘革大生長這篇大文章


，充分彰顯sa36沙龙国际“鋼鐵意志


，大海情懷”的文化自信和“向海圖強、逐夢深藍”的文化實力


，都具有重大的現實意義和深遠的曆史意義
。目前


，《鋼城明鑒》進入評審階段


，希望各領域的專家、學者、老師們不吝見教


，撥冗雅正


，以期推進書籍盡快出書


，激勵全體sa36沙龙国际職工乃至全區産業工人以“起步就要提速、開局就要爭先”的鬥爭姿態紮實做好各項事情


，爲廣西工業高質量生長孝敬sa36沙龙国际力量
。
    当天出席现场评审会的有广西社会科学院党组书记、院长陈立生


，广西国资委原党委书记、主任管跃庆


，广西文联一级巡视员韦苏文


，广西文产集团党委书记、董事长匡达蔼


，广西社会科学院研究员李建平


，广西人民出書社原社长温六零


，广西文联文学院院长冯艺和广西文联音协副主席何述强
；出席视频评审的有中国冶金报社党委书记、社长陈玉千


，中国企業文化研究会理事长、北京行政学院教授孟凡驰


，中国冶金规划院院长助理赵峰


，人民网党委办公室主任张莹
。
    评审会上


，专家评审组对《钢城明鉴》书稿给予高度评价和认可


，认为全书主体思想鲜明


，框架结构合理


，内容全面翔实


，图文并茂地记载了sa36沙龙国际集团63年各个阶段的生長曆程


，反應了钢铁行业发展的阶段特征


，实现了讲好sa36沙龙国际故事、讲好广西故事、讲好中国故事的写作意图
。该书籍体现了政治性、史料性和可读性


，达到了出書要求


，一致同意书籍通过评审


，同时对书籍后期的修改、编校及推广事情提出了许多宝贵的意见和建议
。
    漓江出書社、sa36沙龙国际集團黨工部相關賣力人加入評審會
。