通過班前會、早會、專題會等形式轉達貫徹，利用新媒體以“指尖上的課堂”掀起學習貫徹熱潮……自sa36沙龙国际集團“三代會”勝利召開後，各單位部室迅速掀起學習貫徹落實集會精神的熱潮，在大會“認清新形勢、掌握新機緣、引發新動能”的招呼下，寬大幹部職工結合事情實際，想方設法把貫徹集會精神轉化爲事情動力、事情效果，謀定今年事情思路、目標任務和具體步伐，爲集團全面攫取多基地高質量協同生長新勝利孝敬堅實力量。
  “三代会”吹响抢占“双碳”战略先机的号角，环保公司第一时间利用泛微等网络平台传达贯彻会议精神，以“指尖上的课堂”掀起学习贯彻热潮，并明确提出要继续深耕固废内循环处理、烟气处理、废水处理、水质检测、节能技术等专业领域，大胆探索光伏等环保新能源行业。该公司党委书记、董事长、总经理王志国说：我们将聚焦主业加大研发投入，拓展关键焦點技术范畴，积极抢占产业链、价值链高端，真正将绿色资源转化为经济发展的动能，助力集团将“双碳”事情落到实处，做好环保事情的排头兵、先行者。
    为把会议精神学习好、贯彻好、落实好，中金公司迅速行动，通过调度会、职工会等差別载体，及时、准确传达到每一位职工。“三代会”提出的“强化降碳减污建设绿色工厂”成为了该公司生产寧靜制造部副部长黄传忠今年的事情重点。2021年，中金公司镍铁冶炼项目环保项目已经全部完成，但如老区超低排放革新、能源环保治理制度持续完善、节能挖潜、减排降耗等仍需重点突破；拼蚁露ň鲂，要在岗位上深耕细作，为集团高质量发展作出扎实贡献。
  将设备治理行为与ERP项目B标段设备治理信息系统深度融合，是冷轧厂设备治理事情加速驶入“智慧钢铁”快车道的重要抓手。“三代会”上，“布局高质量数字化体系”等目标很快便通过班前会、早会、专题会等形式深入到冷轧厂班组职工中。这也让该厂机械动力室经理严升热血沸腾，他悄悄定下目标：2022年，要致力于提升冷轧厂设备治理智能化水平，努力促进设备治理水平的整体提升，全力推进中金公司不锈钢冷轧项目、柳州本部硅钢技改及公辅系统降排放革新项目按期投用，为集团抓好系统协同、构建相助生态贡献力量。
  看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。动力厂生产设备室经理杨桢迅速把思想和行动统一到落实会议精神上来。他體現，“三代会”全面剖析了集团面临的新形势，能源本錢或将继续水涨船高。新的一年里，自己将拿出所有干劲，深度挖潜降低生产本錢，打造越發稳定的动力系统，建设更智能化的动力特色数字方舱，同时强化风险防控，提升设备治理水平和治理效能，助力集团提质增效。
 “除了要繼續增強政治學習、提高操作水平、落實寧靜生産規範外，
我還將奮力鑽研和優化工藝，強化軋後超快速冷卻設備和強力矯直機使用的科學性、穩定性和有效性，努力減少鋼板瓢曲和性能不對等質量問題的爆發。”中板廠軋鋼車間矯直控冷工陳沛志對自己的事情有了更高的要求和更多的計畫。
 “作爲一名下層黨務事情者，在新的一年，我將從‘心’開始，圍繞生産經營和中心事情，認真做好下層黨建事情，助力廣西鋼鐵爭創先進黨組織，以優異結果迎接黨的二十大順利召開。”廣西鋼鐵綜合治理部黨務宣傳室黨建做事彭潔華下定決心，爲集團高質量生長築牢黨建基本。
 “新形勢要有新作爲。我將積極探索和鑽研事情中的新要領、新思路，著力提高自身事情水平和生産技術。”煉鐵廠供料車間職工陳祖龍對事情有了新的展望。